Pichardo Abogados participará en Compliance Andalucía para abordar los retos de la inteligencia artificial
Javier Pichardo analizará la relación entre inteligencia artificial y Compliance en el Congreso organizado por la World Compliance Association, que se celebrará en Sevilla el 22 de octubre de 2026.
La inteligencia artificial está transformando la actividad de las empresas y plantea nuevos desafíos en materia de cumplimiento normativo, gestión de personas y responsabilidad jurídica.
En este contexto, Pichardo Abogados participará como ponente en Compliance 360º Andalucía: Personas, tecnología y decisiones críticas, una jornada organizada por la World Compliance Association que reunirá a profesionales del sector para analizar los principales retos del Compliance empresarial.
Javier Pichardo Redondo, abogado procesalista de empresas, intervendrá en la mesa dedicada a la relación entre inteligencia artificial y Compliance, centrada en cómo estas herramientas pueden complementar o sustituir determinadas funciones dentro de las organizaciones.
Inteligencia artificial: oportunidades y riesgos jurídicos para las empresas
Con motivo de este encuentro, la World Compliance Association ha publicado la entrevista «Compliance, trabajo e inteligencia artificial: dos miradas desde el despacho», en la que Javier Pichardo comparte su perspectiva desde el Derecho laboral junto a Silvia López Hernández-Gil, socia de Conforma Legal y colaboradora de Pichardo Abogados.
La entrevista aborda cuestiones que ya afectan a la gestión empresarial: el uso de inteligencia artificial en los procesos de selección, la evaluación del desempeño, la organización del trabajo y las investigaciones internas.
Uno de los aspectos centrales es la necesidad de que las empresas conozcan qué herramientas utilizan, qué información manejan y qué consecuencias pueden tener sus resultados. La incorporación de estas tecnologías requiere algo más que una decisión operativa: exige valorar sus implicaciones jurídicas y establecer mecanismos adecuados de control.
Prevención y seguridad jurídica en la transformación digital
La utilización de inteligencia artificial en el entorno laboral también obliga a prestar atención a los derechos de las personas trabajadoras, a la transparencia en las decisiones y a las obligaciones de información que resulten aplicables.
Por ello, anticipar los riesgos, definir criterios internos de uso y revisar los procedimientos antes de implantar nuevas herramientas son pasos relevantes para integrar la tecnología de manera responsable.
Desde la perspectiva del Compliance, la cuestión no consiste únicamente en aprovechar las posibilidades de la inteligencia artificial, sino también en asegurar que su utilización se integre adecuadamente en los sistemas de prevención y control de riesgos de la organización.
Lee la entrevista completa
La participación de Pichardo Abogados en Compliance Andalucía constituye una oportunidad para contribuir al debate sobre los retos jurídicos y empresariales de la transformación digital.
Puedes leer la entrevista completa publicada por la World Compliance Association en el siguiente enlace:
Compliance, trabajo e inteligencia artificial: dos miradas desde el despacho
El Congreso Compliance 360º Andalucía se celebrará el 22 de octubre de 2026 en el Salón de Actos de la Facultad de Turismo y Finanzas de la Universidad de Sevilla.